界首市2016年新型农业经营主体
农产品电商人才培训班
培
训
手
册
阜阳科技程学校
二零一六年七月
培训须知
一、培训对象：主要培训种养大户、农民合作社、家庭农场、农业企业中，从事农产品电子商务的技术人员和管理人员，以及返乡农民工、大中专毕业生和退伍军人等。培训对象遴选条件：已开展或有开展农产品电子商务愿望、年龄原则上不超过50周岁、有电脑和智能手机应用基础。培训对象遴选由市农委按照职业农民遴选程序择优确定。电商人才与职业农民培训对象当年不得重复。
二、培训时间:7月27日—8月3日,共8天，其中理论和实际操作培训5.5天、参观学习2.5天。
三、培训方法：做到理论教学与实践教学相结合，提高学员的参与性、互动性和实效性
四、培训考核：按上级要求，培训结束后，我校将综合运用理论考试和实践考核等多种方式，对学员进行考试考核，考试考核结果报市农委审定。对考试考核合格者，由培训机构颁发新型职业农民培训证书，作为新型职业农民认定的重要依据。
五、培训补助兑现：对遵守班级管理制度，认真记笔记，线上操作规范，外出参观无违纪现象等综合考核合格的人员，按要求兑现培训期间个人产生的费用80元/天。合计5天*80元/天=400元（包括车费、餐费、住宿费等），参观学习期间费用由培训处统一安排。学员不再享受差旅、食宿等补助。
六、培训师资：电商人才培训师资主要聘请省农产品电子商务培训讲师团成员（见课程表），并根据需要扩大聘请师资范围。
七、培训教材：按省培训方案要求，从省农广校购得电商培训专业教材和公共教材。保证参训学员人手一套省级以上统编教材（公共课教材和专业技能课教材10种）。充分利用现代化、信息化手段开展新型职业农民教育培训。
八、培训制度：培训班建立6项制度
（1）班主任制度（每班确定一名班主任，负责日常管理工作）；
（2）第一堂课制度（每期培训班县农委安排人员上第一堂课，宣讲政策，并了解培训机构培训工作安排和学员需求等情况）；
（3）学员培训考勤制度（实行学员每天两签到两点名制度）；
（4）满意度调查制度（每期培训班最后一堂课，市农委安排人员组织学员开展满意度评价，了解培训实施效果）；
（5）培训台账制度（建立培训台账、培训过程影像资料等培训档案）；
（6）月报制度（每月末上报培训进度情况）。
九、培训验收：我校在完成培训任务后，及时向市农委提出验收申请，市农委会同财政部门组织验收，对验收合格的出具验收报告，对存在问题的待整改后再验收，直至合格。并认真做好培训总结工作，并于9月8日前将总结报市农委。
界首市2016年新型农业经营主体
电商人才培训计划
一、培训目标
通过对新型农业经营主体农产品电商人才的系统专业技能培训，使他们的专业基础技能和基本素质得到明显提升。在做后续服务的基础上，激发参训学员的服务欲望，提升服务专业能力，转变服务理念，树立明确的创业目标，掌握农产品经营知识、技能，推进农产品电商经营，实现全市农产品电商健康持续发展，着力为现代农业发展提供人力支撑。
二、对象遴选
培养对象主要从全市已开展或有开展农产品电子商务愿望、年龄原则上不超过50周岁、身体健康，初中以上文化程度，有电脑和智能手机应用基础。培训对象遴选由市农委按照职业农民遴选程序择优确定。电商人才与职业农民培训对象当年不得重复。2014-2015年已参加培训的职业农民今年不参加培训。
三、教学环节、内容及学时分配
全部课程安排7天，理论和实际操作培训5天，参观学习2天（见附件）。
四、培训基地
阜阳科技工程学校实训楼三楼第一、第五电子商务实训室
五、培训教师
张国宝 安徽科技学院教授，农村电子商务专家，省农委新型职业农民培训师资库专家成员。
姚 永 阜阳科技工程学校讲师，电子商务专业主教教师，农委新型职业农民培训师资库专家成员。
臧永涛 阜阳科技工程学校讲师，电子商务专业主教教师
朱晓婷 阜阳科技工程学校特聘教师，电子商务专业辅导教师
六、培训管理
成立培训工作领导小组，
组 长：闫锋
副组长：张立
成 员：段刚 于萍 关鹏 谢富强
下设办公室，办公室主任：段刚
各成员职责：
段 刚具体负责组织、管理培训工作。
于 萍协调各部门为培训工作做好服务。
关 鹏安排好后勤服务工作。
谢富强负责培训期间涉及财务方面的工作。
方跃雷负责培训班级管理工作和信息收集整理。
刘 君负责培训学员档案收集，参与班级管理。
李敦高负责培训期间的网络维护、维修、音响等。
李 立负责培训期间的摄影、摄像等影音资料收集。
孙 振负责矿泉水供应、后勤保障等工作
李自明负责学员车辆管理
刘安福负责培训室安全、卫生及开水供应等。
七、教学及班级管理方面
设辅导员一名，段刚兼任，负责班级培训全面事务。设班主任：邵义彪（一班），吕刚（二班）负责班级管理和学员的各项活动的组织、出勤、考核等。成立班委会，设班长、副班长、学习委员、生活委员。每班设5个组，设组长、副组长。
阜阳科技工程学校
2016年7月7日
界首市2016年新型农业经营主体 农产品电商人才培训班班级管理制度 |
一、培训班配备班主任一名，其主要职责是做好学员思想政治工作，指导班委会搞好班级管理，开展班级活动，完成培训处交给的各项任务。 二、培训班成立班委会，在班主任指导下由学员选举产生，班委会协助班主任搞好班级管理，维护班级正常的教学秩序和生活秩序，开展班级活动。班级可分为若干学习小组。 三、班级学习制度： 1、所有学员都应明确接受培训的意义，放下架子，端正学习态度。 2、认真听课，记录笔记，遵守课堂纪律，踊跃回答老师提问，积极参与课堂讨论、认真、及时完成作业。上课时要关闭通讯工具或打到震动状态。 3、尊敬师长，勤学好问，学员之间搞好团结。 4、理论联系实际，培养创新能力。 四、考勤制度： 1、实行每天两签到、两点名制度。上、下午由班主任各点名2次，学员签到2次，如实记录出勤情况。培训处不定期进行抽查。每缺勤一节次或迟到（含早退）两节次自动退出培训班，培训各项补助不再享受。 2、培训期间原则上不得请假，如有特殊情况需请假的，要履行请假手续。一节次以内向班主任请假；两节次以上应书面向培训处请假；超过两节次不再批准请假，按退出培训班处理。
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阜阳科技工程学校
二〇一六年七月
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