为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，以全面提升园长的政治素养、知识素养、能力素养为根本，进一步提升园长的创新能力和现代管理水平为重点，加快建设一支高素质、专家型的幼儿园园长队伍，为我市民办学前教育又好又快地发展提供人才保障，特制订本方案。

    一、指导思想

   按照《幼儿园教育指导纲要》精神，以科学发展观为指导，以积极推进幼儿园教育改革，全面深入实施素质教育为目的，促进幼儿园园长转变教育思想、提高依法办学和实施素质教育能力为重点，整体设计幼儿园园长培训工作，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，增强培训实效，提高培训质量，促进幼儿园园长管理水平的提高。

  二、培训目标

   通过培训，使民办幼儿园园长树立科学的发展观和动态的管理观，提高园长理解和把握国家法规、教育方针和政策的水平，提升园长的领导力、执行力和组织协调能力，拓展园长的办园思路，树立开拓创新意识，构建园本文化,逐步形成一支专家型的民办园长队伍，在全市民办学前教育改革发展中充分发挥示范和引领作用。培养一批在全市具有影响力，具有知名度的民办幼儿园园长。

   三、培训方式

采用集中培训与分散研修相结合，理论学习与实践操作相结合，专家讲座与研讨交流相结合的形式进行。借助市幼师优质培训资源，按照园长实际培训需求，灵活选择培训内容和形式。具体方式为：

1、专家报告。聘请市内外知名学前教育及相关专业的专家，通过讲学、点评、导读和案例分析等方式，使学员了解学前教育的前沿动态和最新研究成果，拓展教育管理思路，把握幼儿身心发展规律和幼儿园教育教学特点，增强教育与管理的岗位能力。

2、开展实践观摩。组织园长到市内外知名学前教育机构进行观摩学习，学习运用先进的教育理念、寻求学前教育科学发展新策略。

   四、培训对象

全市所有民办幼儿园园长或法定代表人。

五、培训内容及课程安排

六、培训考核

   培训考核体现全员、全程、全面的原则，贯穿于培训的各个方面和整个过程。

  （一）管理

   1、成立班级组织

   2、建立学员档案

   3、展示培训成果

   4．进行效果评价

   （二）考核

   1、上交培训反思报告1份；

   2、幼儿园管理案例诊断分析报告1份；

3、学员在培训出勤、过程表现，完成作业、培训结束后考试等方面综合考核合格，发给培训结业证书，表现优秀的评为优秀学员（比例为15%）。

七、保障措施

（一）加强领导。成立“界首市暑期民办幼儿园园长培训工作领导小组”。领导小组负责幼儿园园长培训工作的规划、推动实施和监督管理。阜阳科技工程学校全面负责培训工作。

设立“界首市民办幼儿园园长培训办公室”。办公室设在阜阳科技工程学校，负责制定培训计划、统筹协调培训管理、选聘专家、制定课程计划、外出考察方案、经费使用等各项工作。

（二）科学管理。建立健全各项管理制度。制定培训工作管理办法，严格要求、细化管理。

（三）强化队伍。精选市内外资深优秀的专家队伍，组建优秀的培训团队。

八、报名时间及联系方式

本次培训自 8月12日至8月14日，共3天。各民办幼儿园要于8月 10日前，将参加培训的园长回执单发送至649456209@qq.com信箱。联系人：段刚，电话：13956791946。

界首市教育局

                                    2017年7月19

附件1：2017年暑期幼儿园园长培训报名表

附件2：界首市2017年暑期民办幼儿园园长高级研修班报名回执表

附件1：2017年暑期幼儿园园长培训报名表

2017年暑期幼儿园园长培训报名表

附件2：界首市2017年暑期民办幼儿园园长高级研修班报名回执表